為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，根據主題教育工作要求，5月上旬，國信集團總經濟師、 江蘇新能黨委書記、董事長朱又生以“高質量黨建引領高質量發展”為課題，堅持“問題導向”引領“調研方向”，先后深入鹽城、如東、淮安、泗陽等新能源發電企業開展主題教育專題調研。

“風電運維模式如何進一步優化完善？”“海上風電設備穩定性如何進一步提升，技術監督工作如何深入開展？”“生物質轉型發展是否有效推進？”在各新能源企業座談會上，朱又生認真聽取了各企業在生產經營、項目開拓、安全管理、轉型發展、黨的建設和人才培養等方面工作開展情況、面臨的突出問題和思路舉措的匯報，不時詢問有關具體情況，認真傾聽職工群眾訴求，詳細了解各新能源企業在轉型發展和項目開拓過程中的痛點堵點難點問題。朱又生還聽取了有關項目開發負責同志的匯報，對所屬新能源發電企業開展的各項工作給予肯定。

朱又生在講話中指出，“十四五”時期是新能源發展的黃金時期，發展任務艱巨，各新能源企業面臨新形勢，一是要謀長遠、有思路，公司本部要與所屬企業上下聯動，強化全局性謀劃，通過發展解決實際問題，爭取“十四五”末實現裝機容量達到1000萬千瓦的目標。二是要強管理、控風險，牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維，加強存量項目和在建項目安全管理，同時強化分布式光伏項目風險管控、廉潔警示教育和審計監督。三是要抓發展、創一流，對光伏項目開發過程中的優秀經驗進行總結，形成管理創新的亮點成果，打造自身品牌、提高精細化管理水平，走出一條可持續發展道路。四是要暖民心、辦實事。積極主動推進生物質企業轉型問題，通過技術服務、項目開發等多種形式做好生物質企業員工分流工作，真正把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務。

 江蘇新能副總經理、黨委委員馮春生，有關職能部門負責同志參加調研，所屬新能源企業領導班子、中層干部和部分職工代表參加座談。